Sostenibilità

Il panorama delle certificazioni è da tempo proliferato in maniera abnorme, soprattuto per chi è abituato a considerare la "Qualità, ISO 9001", la norma per eccellenza. Invece sembra che il mercato sia sempre pronto a sfornare nuove certificazioni, un esempio sono le nuove norme in tema di etica e parità di genere.

Etica PAS 24000

Il nuovo standard ha iniziato a sostituire per la gestione del Sistema Etico la SA8000, rispetto allo standard americano, la PAS24000 è maggiormente integrabile con gli altri sistemi aziendali, come la 9001 o la 14001, inoltre il sistema di certificazione prevede una verifica periodica annuale, mentre per la SA8000 bisogna sostenere un controllo ogni sei mesi.

Rispetto alla SA8000, la PAS 24000 ha un approccio più ampio, includendo un requisito specifico relativo all'etica aziendale.

Sostenibilità ESG

La certificazione di sostenibilità delle aziende e organizzazioni impegnate nella gestione e nel miglioramento delle dimensioni sostenibili.

Lo Standard verifica l'impegno delle organizzazioni nell'attuazione di politiche di sviluppo sostenibile, in linea con gli obiettivi dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite, e comunica questo impegno al mercato attraverso il rilascio di una specifica certificazione indipendente. 

Parità di genere PDR 125

La legge n. 162/2021 prevede a partire dal 1° gennaio 2022 la certificazione della parità di genere sul posto di lavoro per eliminare il divario di retribuzione tra uomini e donne.

È una prassi di riferimento italiana che stabilisce linee guida e indicatori (KPI) per implementare un sistema di gestione della parità di genere nelle organizzazioni.